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Los empresarios en términos generales y en especial los nacionales se desgañitan lanzando comunicados, intervenciones en los medios y cualquier foro atacando el Decreto 165 del 1 de julio de 2014, que trata sobre la regulación de precios de 22 productos de la canasta básica, porque según ellos, eso atenta contra el sistema de mercado, porque afecta las interacciones de los individuos al ofrecer y demandar productos.
Estos señores no piensan en el pueblo sino solo en la ganancia, por ello son enemigos que se controlen los precios, ellos defienden el libre mercado, libre oferta y demanda, el que tiene que compre y el que no que se muera de hambre, esta es la esencia de la empresa privada, quieren la existencia de intermediarios inescrupulosos, que compran productos a nuestros agricultores en precios bajísimos y los vende por arriba del 400% al consumidor final.
Para los empresarios los especuladores, los intermediarios, son parte del juego para encarecer la vida del pueblo, son tan descarados que señalan que si los precios son bajos más gente puede adquirirlos, es decir que hay que encarecerlos para que menos gente coma. y encima de ello critican el salario mínimo, no debe existir, encima algunos dicen que deben rebajarse los salarios, exigen que se revise el Código de Trabajo, para eliminar el pago de horas extras y sus recargos, rebajar la indemnización por despidos, ampliar la jornada laboral a 12 horas, liberarse de los contratos individuales, igualmente exigen eliminar la Comisión Nacional de Salario Mínimo, que no haya aumento del salario mínimo cada dos años, como se hace actualmente, es más se han atrevido a mencionar que el salario de las domésticas no debiera ser.
Todos los trabajadores organizados y no organizados deben tener claro que el salario mínimo no es un logro de los Gobiernos de turnos, sino del movimiento sindical, quien a través de la lucha se instauró el salario mínimo en Panamá en la década del 60, para posteriormente lograr una ley que creara la Comisión Nacional de Salario Mínimo, por lo que cada dos años se revisan y se decretan dichos aumentos a nivel nacional. Entonces debemos tener claro que cada vez que se decrete el aumento, es un logro, ha sido una lucha de todos los sindicatos unidos en CONATO y CONUSI.
Marketing sindical orientado a la comunicación y estrategia de los sindicatos. www.monagrillo.net
NO SOLO EL SALARIO minimo es un logro de los sindicatos, sino el mismo código de trabajo, sino existiera el movimiento sindical, no hubiera código de trabajo, Los trabajadores no afiliados a los sindicatos deben saber que los derechos y conquistan que gozan se debe a la gente organizada en sindicatos, que no haya duda…Organicemonos todos y todas