por 
SINDICATO DE EMPLEADOS DE FARMACIAS Y SIMILARES
SEFAS
COMUNICADO URGENTE
TRABAJADORES DE FARMACIA ARROCHA S.A., CÉSAR ARROCHA GRAELL Y CIA, S.A., COMPAÑÍA ASTOR, S.A.
Le comunicamos que el Sindicato de Empleados de farmacias y Similares SEFAS, ha venido dando orientación frente al tema de las ADENDAS Y / O MINUTAS a los Contratos de Trabajo en dónde se desmejora y varia las condiciones de trabajo ya pactada y que se vienen dando presiones para que los trabajadores firmen estas minutas.
Por otra parte, también se viene dando la persecución y acoso laborar por parte de los gerentes de farmacias y gerentes regionales contra los trabajadores
Vemos que continúa en distintas farmacias las prohibiciones de tomar los 15 minutos de refrigerio, el no pago de jornadas extraordinarias cuando las cajeras o trabajadores se quedan después de su jornada regular, viáticos o transporte para cubrir puestos en otras farmacias, etc.…
El SEFAS a agotado todos los medios de conciliación como lo son Reunión de Comité de Empresa, Boletas de Conciliación en el Ministerio de Trabajo, por su negativa de reconocer estos y otros problemas y nos ha dejado la única opción de interponer un PLIEGO DE VIOLACIONES, a la Convención Colectiva y al Código de Trabajo.
Este Pliego lleva el mismo procedimiento que de una Convención, luego de aprobado y entregado al MITRADEL, inicia el periodo de conciliación con sus respectivas prorrogas y de no haber acuerdo nos da el derecho de la HUELGA, para presionar a la empresa por nuestros derechos.
No te dejes confundir, es necesario estar en estado de alerta y participar de las reuniones y diversas actividades que el SEFAS estará convocando para lograr alcanzar nuestros derechos.
Para garantizar esta lucha todos los trabajadores gozarán de fuero por negociación de este pliego, y debemos estar dispuestos a realizar otras acciones sindicales, como piqueteos y otras medidas para garantizar el respeto a los trabajadores.
