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La Ley 513 del 20 de marzo de 2026 en Panamá, sancionada por el presidente
José Raúl Mulino, crea el primer programa de pasantías remuneradas (B/. 450 mensuales) para jóvenes de 18 a 25 años y menores con título de educación media,El programa con vigencia de 3 años; busca facilitar la inserción laboral con jornadas de hasta 40 horas semanales en empresas o entidades sin fines de lucro.
Características Principales:
- Remuneración: B/. 450 mensuales definidos como subsidio, exentos de impuestos y seguro social.
- Duración: Máximo de un año por pasante.
- Seguro: Empresas deben cubrir póliza contra riesgos profesionales.
- Beneficiarios: Jóvenes de 18-25 años y menores de edad con título de bachiller.
- Límites de Empresas: Pequeñas (2 pasantes), 50-100 empleados (4 pasantes), 100-200 empleados (6 pasantes), más de 200 empleados (hasta el 3% de la fuerza laboral).
- Prohibiciones: No se pueden sustituir plazas formales por pasantes.
- Supervisión: El MITRADEL supervisará el programa y sancionará el mal uso con multas de $250 a $500.
