marzo 29, 2024
Información del mundo sindical

Periodo Probatorio Articulo 78.

articulo 78

Hay ciertos trabajos que exige cierta habilidad y destreza y se fija un periodo probatorio, este tema está expresado en el artículo 78 del Código de Trabajo de la siguiente forma: articulo 78 cuando la prestación de un servicio exija cierta habilidad o destreza especial, será válida la cláusula que fije un período probatorio hasta por el término de tres meses, siempre que conste expresamente en el contrato escrito de trabajo.  Durante dicho período, cualquiera de las partes podrá dar por terminada la relación de trabajo, sin responsabilidad alguna.

NO SERA VÁLIDO  el pacto de prueba, cuando se contrate al trabajador para desempeñar una posición que haya ocupado  anteriormente en la misma empresa.

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29 comentarios en «Periodo Probatorio Articulo 78.»

  1. El Arrocha despidieron una tecnica de farmacia…en base al art.78. No creo q haya sido por incapacidad o falta de agulidad y destreza….me inclino a creer es por la persecusion que tienen las secretarias contra el personal.

    1. Lo que paso es que para los empleado si existen las leyes laborales, pero lo empleadores no existe ya que son los primeros que no las cumplen infrigiendo en los raticulos laborales y cambiando todo el patron del contrato de trabajo y uno lo acceta por que nesecita.

    2. Buenas yo quisiera saber si a mi me votan en los tres meses de prueba y mi contrato dice 6 meses cuanto me tienen que pagar ellos o no recibo nada

  2. Trabajé por 22 dias en una empresa y me despiden mediante artículo 78 pero sin tener contrato escrito y por ende sin cláusulas …
    La empresa solo me quieren pagar el mes de preaviso(700 balboas) , indemnización que son como 50 balboas más decimo y prima de antiguedad que son como 25 balboas entre ambas … esto hace referencia al artículo 212 periodo probatorio , pero como aplicar esto sino fué plazmado en el contrato que nunca existió ??
    Estoy alegando 3.4 semanas de salarios + 3 meses de salarios caidos + reintegro que es lo que he leido en el código d3 trabajo de Panamá ..
    Alguien me orienta por favor

  3. Laboré por 22 dias en una empresa la cual no me dieron a firmar contrato alguno pero me despiden por medio del artículo 78 del código laboral panameño … a parte que no me pagaron mis horas extras y recargos de horas nocturnas .. no me pagaron el dia que me despidieron la cual es ilegal según el C.T… me descontaron seguro y demás deducciones pero no hicieron los pagos a la caja del seguro social , no se me hizo la afiliación y no aparezco como cotizante …
    Tengo todas las pruebas firmadas de mis horas trabajadas firmadas por el jefe …
    Alguien me podria orientar ??

  4. Es igual en farmacias el javillo labore x un mes en la sucursal de plaza edison tienen a una supuesta farmaceutica para q atienda al publico y despache medicamentos y no es persona idonea para el cargo xq no esta graduada de farmacia la mujer hizo q me despidieran m tomo mala voluntad del dia 1 y la gente de recursos humanos jamas preguntaron q pasaba fui a poner mi queja pero ya ella se habia salido con la suya las personas q entran alli ella le hace lo mismo esta acostumbrada a jugar con el pan de las demas personas trata mal al personal.

    1. Me paso lo mismo y en esa misma empresa. Recursos humanos no intervino hasta ya tener la carta en las manos y ya para que? Con toda la predisposición e incredulidad.

  5. Buenas tardes, tengo un contrato de tres meses probatorios en un hotel, pero por razones personales, presentaré mi renuncia a partir del 1 de mayo de esta año, inicie labores el 14
    de febrero del año en curso. A que tengo derecho ?????

  6. A mi en la entrevista me llamaron para el puesto de multinumeraria a los 15 dias me llamaron para firmar contrato pero con la vacante de gestora documental el contrato decia 15 dias de prueba pusieron a alguien que me enseñara aprendi muy bien nunc afalte ni llegue tarde la joven q me entranaba me dejo todo el trabajo a mi sola todo lo hice y a los 15 dias me depidieron con el articulo 78 cuando yo desempeñe mi trabajo ellos me hicieron deuar mi trabajo anterior donde yo tenia 21 meses renuncie acepte trabajar en este y me hicieron eso

  7. Yo comence en un call center a laborar y a mi me sacaron con 1 mes y 19 dias bajo el articulo 214 basandose en art 78 esto es por que simplemente no cai bien por que tengo experiencia desde 2005..y considero q en un mes no puedes ver la destreza de un individuo y siempre se basan en que segun la ley de los call center y quisiera que alguien me dica donde consigo esa ley (en que gaceta). ..y lo mas triste de todo que todo el ministerio de trabajo esta vendido los llevas y nadie hace nada

  8. Trabaje en una empresa desde el 15 de abril hasta el 25 de mayo y firme un contrato por tres meses probatorio con un salario de 640.00 mensual ellos me aplicaron el articilo 214 y el articulo 78 mi pregunta es la siguiente cuanto me tienen que pagar de liquidacion un estipulado

  9. Me despiden bajo el articulo 78 pero ya abia trabado 2 contrato de 6 meses en el mismo hotel desempeñando la misma labor en este ultimo trabajo solo 2 meses a que tengo derecho ?

  10. Buenas noches trabaje dos meses y 19 días me votaron de mi trabajo según ellos despido justificado estaba en periodo probatorio y ellos me tan votando con el ártico 78 del ministerio de trabajo necesito el favor q me ayuden para saber cuanto me tienen que pagar y mi contrato era tiempo indefinido pero estaba en periodo probatorio cobraba 3.33 por hora y el salario era 693.00 mensual.

  11. Buenos dia a mi le votaron con el articulo 214 y el articulo 78 tengo experiencia en seguridad desde hace 4 años y nunca antes me habia pasado esto en periodo provatorio nesecito orientacion xq solo me dieron a firmar el documento sin eplicarme el motivo del despido mi contrato era de 7 meses y tenia 1 mes y 9 dias no llegue tarde ni tube tardanza asi q no entiendo el motivo quisiera asesorarme sonre mi loquidacion mi salario era de 2.90 la hora equivalente a 603.20 por mes.

  12. Le sugerimos acercarse a oficina sindical ubicada en Río Abajo Calle sexta… Entrando por donde esta centro salud… Edif CNTP
    Tel 221.3971.2214022

    1. Buenas noches, mi consulta es la siguiente
      Trabaje en una empresa a los 15 días me dijeron que dejaba de trabajar con ella eso fue el día 14 de mayo el dia 16 me volvieron a llamar que si podia regresar por la nesecidad de trabajar yo regrese luego ayer 28 de mayo me mandaron a decir con una chica compañera que yo trabajaba hasta ese día con ellos sin darme ningún contrato de terminación para firmar ni explicaciones cuanto me tienen que pagar ??

  13. Buenas noches El día de hoy me despidieron a una chica ella tenía un contrato definido por un año y un período probatorio de tres meses entonces la despidieron por el período probatorio pero no se si tebga derecho a liquidación le aplicarlo el artículo 78 alguien me podría decir?

  14. Hola entre a trabajar en una empresa mi contrato era de 6 meses con meses de prueba de 3 meses me sacaron de un mes tengo derecho a liquidación x un mes solo pa decirme q por mucho personal y cuánto me tocaría.

  15. Me paso lo mismo y en esa misma empresa. Recursos humanos no intervino hasta ya tener la carta en las manos y ya para que? Con toda la predisposición e incredulidad.

  16. Me despidieron de DFA en el aeropuerto de tocumen, solo teniendo una semana de entrenamiento por periodo provatorio con la 78, segun recursos humanos no me dijeron el porque, en el cargo que estaba por asumir soy habil y entre con 6 personas mas las cuales la misma empresa les dio la oportunidad de crecer pero de ellas solo una sabe usar bien la computadora, ingles, y otras habilidades similares a las mias, La empresa quiere agilidad velocidad en resultados pero se quedan con tortugas.

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