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El 10 de octubre 2019 miembros de la Junta Directiva del SEFAS se reunió con RRHH de Farmacias ARROCHA para plantear algunas anomalías que han afectado a los trabajadores (as), unas de estas es la situación de los memos y amonestaciones que se les esta entregando a trabajadoras cajeras; según los supervisores y gerentes es de no promover productos de aseo personal y productos de salud, esto es la nueva modalidad de Farmacias ARROCHA de promover productos en las cajas; exigiéndoles a las compañeras cajeras en vender estos productos, de no hacerlo y no colocar la cantidad exigida se les entrega memorando y amonestación. Este fue unos de los temas que se discutió y la Empresa se comprometió en dejar esta practica ya que no es la manera correcta de hacerlo, y brindarán capacitaciones, herramientas y demás para mejorar la atención al cliente.
Otros temas discutidos fueron; cambios de turnos, temas de hurtos en milla 8, fuentes de agua en Bulk 2, problema en los baños, capacitación al personal de milla 8, monta cargueros, temas de despidos, aumentos de salario a Técnicos de Farmacias que cobren menos de 740.00; tendrán un aumento la primera quincena de octubre.
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Me preocupa que los trabajadores no opinen sobre los problemas que viven en farmacias Arrocha.
La dirigencia hace lo que pueda… Pero necesita de ese acompañamiento. No los dejen solos.
buenos días compañeros, ,mensualmente los dirigentes sindicales hacemos vicitass a las farmacias y conversamos con el personas, claro con los que se atreven a hablar, ya que muchos por temor guardan silencio, pero si seguiremos en las visitas y que nuestros compañeros sientan el respaldo de nuestra dirigencia sindical.