Estamos observando que varios trabajadores en Farmacias Arrocha están renunciando, unos por los bajos salarios, otros por los malos tratos y las condiciones de trabajo que impiden el progreso profesional de los trabajadores, otros se quejan de exceso de trabajo, cada día mayores responsabilidades, sin estímulos, sin motivación, mucho menos aumentos salariales cónsonos con el cargo, incluso se les rebaja de categoría al ordenarles otras tareas fuera de su contrato o costumbre de trabajo.
Los trabajadores denuncian que los trabajadores a pesar que realizan una tarea específica, ahora quieren que realice una distinta cada día, ejemplo, un día joyería, otro día envoltura, otro día cajera.
Si es en el recetario ahora quieren que los asistentes bajen a los depósitos y hagan el trabajo que hacen los trabajadores de bodega que es recibir la mercancía, verificarla y colocarles los tiquetes de precios, entonces quien atiende al cliente, solo el farmacéutico? No se dan abasto, nada más falta que los farmacéuticos también los bajen para los bodegas y sabe quien despachará los productos de control, Tragadme Tierra.
Parece ser que esta es una innovación de unos extranjeros contratados para elevar la productividad, con más explotación, ya que están reduciendo el personal y quieren que el trabajo de seis, lo realicen ahora dos compañeros.
El tiro les está saliendo por la culata porque el personal que se siente afectado está viendo nuevos horizontes y que no solo Arrocha ofrece empleos, también hay otras y con mejores salarios.
Exhortamos a los trabajadores a defender con unidad su trabajo, pero un trabajo decente, que no nos dejemos amedrentar por los supervisores, jefes o Gerentes..
Vamos a convocar Asambleas para establecer cada caso y sacar boletas en el Ministerio de trabajo para todos esos jefecillos, que creen que son dioses, que quieren obligar a que los trabajadores les digan licenciados, sin haber pisado siquiera los pasillos de una Universidad…Descarados.
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OPINO QUE EN ESTE AÑO 2013, SE HA MEJORADO LA ENTREGA DE UNIFROMES EN MILLA 8, POR LO QUE HA BAJADO LA ESTADISTICA DEL PERSONAL INCONFORME CON LOS UNIFORMES ENTREGADOS ESTE AÑO, OTRA OBSERVACION YO VEO QUE SI SE LES ENTREGA CUANDO SE QUEDAN DE CONTRATO. NO TENGO QUEJAS DEL COMENTARIO EN CUANTO A LOS UNIFORMES DE MILLA 8.
ESTE AÑO EN MILLA 8 HA TENIDO EXITO EN CUANTO A LA ENTREGA.
FELICIDADES A QUIENES LOS ENTREGARON PORQUE EN LA BODEGA DONDE LABORO AHI COMO 300 TRABAJADORES ES UN EXITO. MIL RESPETO
Bueno es cierto que en este año 2013 las entregas de uniforme en milla 8 han sido de conformidad a nosotros los trabajadores, pero este resultado positivo ha sido por nuestro sindicalista que a estado pendiente a que se nos de el uniforme y la empresa a cumplido porque no quiere probolemitas e inconvenientes ya que es un derecho y esta en el librito amarillo del sindicato.
eso es falso se entregaron en 4 días los que quedaban eran los que estaban de vacaciones o la gente se habia engordadao.
A y otra cosa he escuchado que nos prohibiran el uso de celulares en milla 8, la verdad es algo preocupante, pero no lo veo justo, se que algunos chatean pero por culpa de ellos pagaremos todos, no lo veo justo.
compañeras y compañeros les estaremos habizando
la fecha donde realizaremos una asamblea dirigida a los trabajadores de milla 8 donde podrás compartir con la directiva tus inquietudes e incomodidad dentro de tu entorno laboral, no te quedes callado reporta todo abuzo que este ocurriendo.
Bueno Pamela Rosa yo espero que siga así tan pendiente con las entregas de los uniformes y no espere que yo me diria a altas gerarquias para que le den su jalon de orejas, sostengo lo que digo y no tengo necesidad de poner seudonimos para ocultar mi personalidad, aaaa y no me tome en poco, soy dirigente de hechos y convicciones y mi militancia hable de mí