marzo 29, 2024
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Mutuo Acuerdo en Panamá

despidoCompañeros (as), Trabajadores, cuando la empresa te soliciten o te planteen un Mutuo acuerdo debes reclamar todas tus prestaciones laborales como son: vacaciones, décimo tercer mes, prima de antigüedad, indemnización, recargo por despido injustificado y previo aviso si tienes menos de dos años de laborar en la empresa.

Además hay que estar seguro del calculo de tus prestaciones laborales antes de firmar un mutuo acuerdo, puedes acudir al Ministerio de trabajo o tu Sindicato para que te hagan el calculo correcto. El Código de trabajo en el Articulo 210 numeral 1, establece que la relación de trabajo puede terminar por mutuo consentimiento siempre que conste por escrito y no implique renuncia de derechos laborales.

Cuando la Empresas plantean un Mutuo Acuerdo es porque sustento legal para un despido justificado por ende pelea tus derechos. recuerda que no se te puede obligar o presionar en aceptar un Mutuo Acuerdo; si la cifra de lo ofrecido no te convence o simplemente no estas de acuerdo con la misma, tienes todo el derecho de recibir asesoramiento por medio del sindicato y por las entidades de Trabajo (MITRADEL).

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23 comentarios en «Mutuo Acuerdo en Panamá»

  1. Como puedo saber cuanto me corresponde de indemnización? Tengo 5 años en la empresa. Me pueden detallar las prestaciones que tendria que recibir.

    1. Para hacer los calculos debe venir a la oficina sindical, traer la ficha de seguro social o talonarios de salarios de los ultimos seis meses.
      Puede llamarnos al 221-3971 SEFAS estamos ubicado en calle sexta Rio Abajo

      1. Buenas noches , mi jefe me boto con una causal q dice por decicmsion unilateral, yo tengo 8 años q laboraba alli, y el me sale con un monto de 4,500 dolares la cual yo no acepto, pero lo mas triste es q me envio la carta x wasat, ni siquiera me llamo para decirme q estoy despedida, la otra es q mi ficha refleja un monto más bajo de lo q el me paga, como puedo hacer si tengo esa situacion, el me da recibo de pago con el monto real q me paga

    1. Tengo 10 años trabajando en la empresa, quisiera saber cuanto me tocaria mediante el mutuo acuerdo.
      Por que el contable me dijo que yo hiciera yo el mutuo acuerdo.
      Yo empece a trabajar desde el 1 noviembre del 2010.

  2. si firmo el mutuo acuerdo, y posterior salta que hubo salarios que no se incluyeron en el mutuo, se puede pedir un reclamo, bajo la tesis de son derechos irrenunciables?

    1. Cualquiera de las partes puede solicitar un mutuo acuerdo..
      Pero si lo solicita el trabajador esta en desventaja porque los empleadores no quieren pagar la indemnización y menos recargo por ley.

  3. B dias, si firme el mutuo acuerdo en contra de mi voluntad y el monto que se me desea pagar no corresponde a la realidad de lo que me corresponde aun puedo hacer reclamo de todos mis derechos ? O ya no puedo hacer reclamo para que se me pague lo justo?

  4. Buenos dias es para que me asesoren el viernes me votaron por mutuo acuerdo tenia 7 años laborando en esa empresa,
    Del 2011 al 2015 ganaba 550.00 y desapues me aumentaron a los 700.00 hasta la fecha, solo me pagaron 3155.00
    Y me van a pagar en 3 partes.
    Ya fime aun puedo ir al Ministerio a saber si eso es lo que realmente me corresponde?

  5. Buen dia yo quiero hacer un mutuo acuerdo porque siento que la empresa no ha sido buena conmigo.. Me sacaron de mi area de trabajo(chiriqui) me envian para bocas del toro por 2 años y medio y luego me dicen que tengi que volver a david sin darme una razon tengo 7 años en la empresa

    1. compañera si quiere hacer un mutuo acuerdo debe asesorase bien antes de presentar su propuesta. Para que la empresa le reconozca todos sus derechos o presentar una renuncia justificada en base al articulo223 del Código de trabajo.

  6. Si la empresa te quiere despedir y no te quieren más en la empresa y te salen con un mutuo acuerdo sin haber hablado contigo vale ese mutuo acuerdo

    1. El mutuo acuerdo implica que debes renunciar a una parte de tus prestaciones. Es lo mejor. Recuerda que tu eres el huevo y la empresa es la piedra. Si vas a una demanda y pierdes, vas a terminar pagando abogados y costos de todo tipo. Mejor salir bien de una mala pelea que mal de un buen pleito!

  7. Hola… Sin tengo 5 año con dos meses de estar laborando y la empresa me ofrece mutuo acuerdo…

    De ¿cuanto seria lo que la empresa me tiene que paga?

  8. Trabaje por 14 años en como colaboradora del hogar, mis antiguos jefe nunca me dijeron que se ivan a mudar viendo yo que los animales no estaban le pregunte si tenia que esperarlo como a veces los llevan al veterinario y hasta ese dia me comunicarón que ya no iva a trabajar más, tiempo duspues le llame pra preguntar mis liquidación y me dijerón que tenia que esperar hasta que ellos vendierán la casa, ellos me pagarón el seguro hasta el mes febrero 2020 por motivo de la pandemia dejarón de pagarlo cuanto tendrian que darme por todo este tiempo, ya vendierón la casa

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