A petición de nuestros lectores, hemos tomado un fragmento del Codigo de Trabajo; a interés de madres trabajadores o futuras madres que de alguna u otra manera desean conocer sus deberes y derechos según el Capitulo II; Fuero Maternal, Articulos 105 al 116 del Codigo de Trabajo de Panamá.
Buenas tardes soy trabajadora y tengo 5 meses contrato en un mini super y no puedo creer que no tengamos derecho por ser por contrato estoy embarazada y tengo 4 meses y el 25 de enero sé finaliza y da tristeza que no tengamos derecho entonces para que existe .
!Hola ¡Estoy en fuero maternal
Mi jefa me puede bajar las horas d trabajo o el fuero me respalda ?
Buenas, me reintegre al trabajo hace un mes, mi trabajo son turnos rotativos, mi jefa me puede poner a trabajar horas noscturnas y amaneciendo. Tambien los dias feriados y domingos
si tengo un mes de haber entrado a un trabajo sin continuidad Laboral, pero tengo 2 meses de embarazo la ley me cubre, y el seguro social me tiene que pagar igual?(EJEMPLO) o si no lo estoy cuantos meses tendría que esperar para poder quedar embarazada y que el seguro social pague mi licencia?
Buenas noches tengo un bebé de 4 meses y me pusieron turno de amanecer. Es permitido hacer ese turno en fuero maternal.
Buenos días, ¿por cuánto tiempo, días, meses, se da el tema de la media hora, 2 veces al día, para lactar al bebe, a la madre que acaba de entrar de su licencia de maternidad?
POR SEIS (6) MESES.
ROBERTO
6 meses allí lo dice en el artículo, hasta los 6 meses de edad del bebé
Hola buenas tardes tngo una consulta, tngo 1 año y 4 meses en mi trabajo tngo 2 meses de haber dado a luz pero quede con complicaciones medicas producto de la cesarea fui al trabajo para ver si llegabamos a un mutuo acuerdo pero no me quisieron ayudar solo me solicitaban que yo renunciara, mi pregunta es al renunciar perderia mi fuero y solo me pagarian lo normal, puedo interponer una demanda ya que es por salud para que me pague algo mas?
Buenas si llegase el caso que yo renuncie por motivos de salud de mi bebé como quedaría mis prestaciones
SI RENUNCIA SOLO LE PAGAN LOS DERECHOS ADQUIRIDOS
PRIMA DE ANTIGUEDAD
VACACIONES PROPORCIONALES SI TIENE
DECIMO TERCER MES PROPORCIONAR SI TIENE..
GRACIAS
ROBERTO
Estuve trabajando por 5 años en la caja de seguro social, salí embaraza en enero 2018 y mi contrató finalizó en abril 2018, por lo que desde entonces no he cotizado seguro social, quería saber si tengo derecho a subsidio de maternidad?
Buenas tardes estoy en mi tiempo de licencia en 18 días debo retornar a mi puesto. Pero acaso de 20/días para retornar me notifican que voy a ser movida de puesto a 2 horas 45 minutos de donde me ubicaba y de donde me emplearon teníendo ellos en conocimiento que estoy protegida por el fuero materno y a una hora en mi tiempo de comida o a una hora antes de salir de mi trabajo pata poder lactar. Y me dicen que lleguemos a un mutuo acuerdo. Quisiera saber que debo hacer y como puedo proceder a este caso que me encuentro.
Buenas tardes estoy en mi tiempo de licencia en 18 días debo retornar a mi puesto. Pero acaso de 20/días para retornar me notifican que voy a ser movida de puesto a 2 horas 45 minutos de donde me ubicaba y de donde me emplearon teníendo ellos en conocimiento que estoy protegida por el fuero materno y a una hora en mi tiempo de comida o a una hora antes de salir de mi trabajo pata poder lactar. Y me dicen que lleguemos a un mutuo acuerdo. Quisiera saber que debo hacer y como puedo proceder a este caso que me encuentro.
Compañera:
Que clase de mutuo acuerdo..
Porque el fuero maternal no es negociable..
Gracias
Roberto Martinez
Hola quisiera saber cuanto tiempo es el fuero maternal de salir una hora antes de mi trabajo es de 6 meses o 1 año?
Buenas noches tengo 10 años laborando para una empresa privada. Estoy por entrar de mi licencia de maternidad, sin embargo mi puesto se elimino desde hace un año y como estaba empezando el embarazo no me movieron hasta que salí de licencia. Mi consulta es si la empresa no logra ubicarme en otro puesto y decide despedirme que me tendria que pagar. (que derechos tengo).
Hla tengo 2 año en mi trbjo y tu ve un bbe y cumplio 1 año el 5 de agosto2018 y mi jfa me llamo el 6 agosto q me ivan liquidar tienen derecho de aserlo
Buenos días yo en mi trabajo entré con cotrato definido de 6 meses, llevo 5 meses y acabo de dar mi positivo quiero saber cómo quedaría me pueden sacar o esto lo hace indefinido ?
Buenas noches , mi niño tiene dos meses acabo de entrar de licencia en el trabajo me notifican q no me pueden poner horario fijo x q hay se rota necesito q me explique si el fuero no cubre u horario fijo
Tengo una consulta, en mi caso estoy todavia bajo fuero de maternidad pero por accidente me entere que estoy embarazada nuevamente que pasaria conmigo soy permanente con dos años de laborar
Ud debe notificar a la empresa de su estado debidamente certificado por un médico.
Buen dia
Yo renuncie 8 oct 2018 con preaviso hasta el 20 oct, por motivos de clima laboral, la empresa me entrego una carta de terminacion labores el 8 de octubre que me pagarian los salarios y prestaciones hasta el 20 oct.
Ahora me doy cuenta que estoy embarazada
Me pregunto como aplicaria este caso.
Gracias
Buen día,
Mi licencia de maternidad terminó, he alargado el periodo con mi bebé tomando vacaciones, que ha casi terminan… La consulta es: puedo solicitar una licencia no remunerada, estando en fuero maternal?
Quisiera dos meses más.
si entre a una empresa privada con un cntrado definido por 6 meses y hace 1 mes me di cuenta que estoy embarazada la empresa puede liquidarme o ya paso a un contrato indefinido?
Hola buenas noches tengo 1 año de laborar en el gobierno pero no soy permanente mi contrato es transitorio y estoy embarazada me pueden despedir ?
Hola. Quiero saber si las docentes en meduca tenemos derecho a la hora diaria para amamantar a mi bebe. Mi niña tiene 3 meses y estoy en lactancia materna exclusiva.
Gracias
hola buenas tardes, el fuero maternal es de un año, si eres trabajadora de farmacia atrocha en la convención colectiva se pacto solo dos meses, tienes derecho a una hora antes y una hora despues, y hasta que el menor cumpla seis meses tendran derecho a un turno diurno fijo,